一、公司簡(jiǎn)介
中復(fù)神鷹碳纖維西寧有限公司注冊(cè)資本6億元，隸屬于世界500強(qiáng)中央企業(yè)—中國(guó)建材集團(tuán)，具備年產(chǎn)2.5萬(wàn)噸高性能碳纖維生產(chǎn)規(guī)模，是全球首個(gè)單體規(guī)模最大的全流程碳纖維生產(chǎn)基地。
中復(fù)神鷹自主創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力位居全國(guó)碳纖維制造行業(yè)前列，是國(guó)內(nèi)第一家、世界第三家自主突破干噴濕紡產(chǎn)業(yè)化技術(shù)的企業(yè)，在關(guān)鍵技術(shù)、核心裝備等方面具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，目前系統(tǒng)掌握了T700級(jí)、T800級(jí)千噸級(jí)技術(shù)和M30/M35/M40級(jí)以及T1000級(jí)百噸級(jí)技術(shù)。2018年1月，中復(fù)神鷹“干噴濕紡千噸級(jí)高強(qiáng)/百噸級(jí)中模碳纖維產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項(xiàng)目榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；2022年1月，西寧公司“萬(wàn)噸碳纖維項(xiàng)目”榮獲國(guó)資委央企“十大超級(jí)工程”；同年4月，中復(fù)神鷹成功在上海證券交易所科創(chuàng)板掛牌上市，成為科創(chuàng)板碳纖維第一股；2023年9月，西寧公司“萬(wàn)噸級(jí)干噴濕紡高性能碳纖維關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”，榮獲青海省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，并獲批青海省高新技術(shù)企業(yè)；2024年被青海省評(píng)定為綠色工廠。
中復(fù)神鷹堅(jiān)持“創(chuàng)新、融合、奮進(jìn)、責(zé)任”的發(fā)展理念，作為新材料領(lǐng)域的國(guó)之大企、責(zé)之大企，始終積極擔(dān)當(dāng)央企的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，致力于打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流碳纖維企業(yè)。
二、招聘崗位及其要求：
（一）污水處理工程師 1人
招聘條件：
1.雙一流全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上化工行業(yè)污水處理現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工廢水的水質(zhì)特性及處理工藝；
3.具備污水處理系統(tǒng)工藝優(yōu)化、故障排查及應(yīng)急處置的成功案例者、污水處理系統(tǒng)工藝優(yōu)化、故障排查及應(yīng)急處置的成功案例者優(yōu)先考慮；
4.熟練掌握污水處理核心工藝的運(yùn)行原理與操作方法，能獨(dú)立調(diào)整工藝參數(shù)；熟悉污水處理常用設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、維護(hù)及故障排查方法；具備基本的 CAD 繪圖能力，能看懂污水處理工藝流程圖、設(shè)備布置圖者優(yōu)先考慮；
5.持有環(huán)境工程師、水處理工程師、化學(xué)檢驗(yàn)員（中級(jí)及以上）等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及問(wèn)題解決能力，能適應(yīng)倒班或應(yīng)急加班；
7.身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥，能適應(yīng)化工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢水、生活污水的處理工藝全流程監(jiān)控與運(yùn)維，包括調(diào)節(jié)池、反應(yīng)池、生化系統(tǒng)、沉淀池、過(guò)濾系統(tǒng)、消毒系統(tǒng)等核心單元的日常巡檢、參數(shù)調(diào)整；
2.分析污水處理過(guò)程中的數(shù)據(jù)，識(shí)別工藝瓶頸，提出并實(shí)施技術(shù)優(yōu)化方案，降低處理成本，提升處理效率；
3.嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī)及企業(yè)環(huán)保管理制度，定期開(kāi)展污水排放自查，配合環(huán)保部門(mén)的監(jiān)督檢查與監(jiān)測(cè)工作；準(zhǔn)確記錄污水處理運(yùn)行數(shù)據(jù)；
4.制定污水處理系統(tǒng)突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練；發(fā)生應(yīng)急情況時(shí)，快速響應(yīng)、科學(xué)處置，避免污水直排、環(huán)境污染等后果；
5.配合生產(chǎn)部門(mén)優(yōu)化排水調(diào)度，提供污水處理相關(guān)技術(shù)咨詢；組織技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與安全意識(shí)；參與新項(xiàng)目污水處理工藝設(shè)計(jì)、改造項(xiàng)目的方案論證與實(shí)施。
福利待遇：薪資面議，五險(xiǎn)一金、廠車接送、提供住宿、職稱津貼、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)、提升培訓(xùn)等。
（二）電氣工程師 2人
招聘條件：
1.雙一流全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；大專學(xué)歷者需具備10年以上化工廠電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)突出；
2.5年以上化工行業(yè)電氣系統(tǒng)運(yùn)維或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工企業(yè)電氣設(shè)備特性（如防爆電氣、高壓電機(jī)、變頻器、PLC 控制系統(tǒng)等）及運(yùn)行環(huán)境；
3.具備電氣系統(tǒng)故障排查、檢修維護(hù)、技術(shù)改造的成功案例，有大型化工裝置、電氣管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟悉生產(chǎn)與電氣系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)邏輯，能結(jié)合生產(chǎn)需求優(yōu)化電氣運(yùn)行方案者優(yōu)先考慮；
4.熟練掌握高低壓電氣設(shè)備（變壓器、配電柜、電機(jī)、變頻器、繼電保護(hù)裝置等）的工作原理、操作方法及維護(hù)檢修技能，能獨(dú)立處理復(fù)雜電氣故障；
5.熟悉電氣控制系統(tǒng)（PLC、DCS、變頻調(diào)速系統(tǒng)等）的調(diào)試與維護(hù)，能讀懂電氣原理圖、接線圖，具備簡(jiǎn)單電氣控制方案設(shè)計(jì)能力；
6.掌握電氣安全檢測(cè)方法（如絕緣測(cè)試、接地電阻測(cè)試、漏電保護(hù)測(cè)試等），能識(shí)別電氣安全隱患并制定整改措施；
7.具備CAD電氣繪圖能力，能看懂、繪制電氣系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖者優(yōu)先考慮；
8.持有注冊(cè)電氣工程師格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高低壓電氣設(shè)備的全生命周期管理，包括日常巡檢、運(yùn)行監(jiān)控、參數(shù)調(diào)整、維護(hù)保養(yǎng)，確保電氣系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、高效運(yùn)行，滿足生產(chǎn)裝置連續(xù)運(yùn)行需求；
2.快速響應(yīng)電氣設(shè)備故障報(bào)警，組織現(xiàn)場(chǎng)排查，制定維修方案并實(shí)施，減少故障停機(jī)時(shí)間；建立設(shè)備故障臺(tái)賬，分析故障原因，提出預(yù)防措施；
3.結(jié)合生產(chǎn)工藝需求，對(duì)現(xiàn)有電氣系統(tǒng)提出技術(shù)優(yōu)化方案；參與新項(xiàng)目電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、選型、安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作，確保電氣設(shè)計(jì)符合化工防爆、防腐、防雷等特殊要求；
4.遵守國(guó)家電氣安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)安全管理制度，落實(shí)電氣安全操作規(guī)程；定期開(kāi)展電氣系統(tǒng)安全隱患排查；
5.指導(dǎo)電氣運(yùn)維人員開(kāi)展操作、維護(hù)工作，組織技能培訓(xùn)與安全交底；對(duì)接生產(chǎn)部門(mén)，提供電氣技術(shù)咨詢與支持。
福利待遇：薪資面議，五險(xiǎn)一金、廠車接送、提供住宿、職稱津貼、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)、提升培訓(xùn)等。
（三）儀表工程師 1人
招聘條件：
1.雙一流全日制本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、儀表自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有DCS、PLC、SIS系統(tǒng)組態(tài)、調(diào)試及改造經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理復(fù)雜儀表故障，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟練掌握化工廠各類常規(guī)儀表的工作原理、選型標(biāo)準(zhǔn)、安裝調(diào)試及校準(zhǔn)方法，能獨(dú)立完成儀表校驗(yàn)工作；
4.精通DCS、PLC系統(tǒng)（如浙大中控、和利時(shí)、西門(mén)子、橫河、艾默生等）的操作、組態(tài)、維護(hù)及故障排查，熟悉SIS系統(tǒng)的安全管控要求及日常運(yùn)維流程；
5.具備良好的故障分析、邏輯判斷能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)儀表設(shè)備故障，制定合理的維修方案；
6.具備儀表維修工（中級(jí)及以上）職業(yè)資格證書(shū)；
7.具備良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能適應(yīng)化工廠倒班、加班及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類自動(dòng)化儀表（溫度、壓力、流量、液位、分析儀表等）、控制系統(tǒng)的選型、安裝、調(diào)試、校準(zhǔn)、維護(hù)及檢修工作，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、精準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)工藝及安全要求；
2.制定并執(zhí)行儀表設(shè)備日常巡檢、定期校驗(yàn)計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患；快速響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)儀表及控制系統(tǒng)故障，組織或親自進(jìn)行排查、維修，最大限度減少停機(jī)時(shí)間，保障生產(chǎn)連續(xù)性；建立設(shè)備運(yùn)維臺(tái)賬，記錄運(yùn)行參數(shù)、檢修內(nèi)容及更換配件信息；
3.配合生產(chǎn)需求，完成儀表參數(shù)設(shè)定、控制邏輯優(yōu)化及儀表改造工作；參與新工藝、新設(shè)備的引入，提供儀表及自動(dòng)化控制方面的技術(shù)支持，確保自動(dòng)化系統(tǒng)與工藝匹配；
4.落實(shí)儀表設(shè)備安全防護(hù)措施，重點(diǎn)管控SIS系統(tǒng)、緊急停車相關(guān)儀表的可靠性，防范安全事故；負(fù)責(zé)儀表計(jì)量器具的合規(guī)管理，確保校驗(yàn)流程、周期符合國(guó)家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范，配合計(jì)量檢定部門(mén)完成檢定等工作。
薪酬福利：薪資面議，五險(xiǎn)一金、廠車接送、提供住宿、職稱津貼、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)、提升培訓(xùn)等。
（四）計(jì)量師 1人
招聘條件：
1.大專及以上學(xué)歷，測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)量測(cè)試工程、化工設(shè)備與機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉國(guó)家《計(jì)量法》及化工行業(yè)設(shè)備計(jì)量規(guī)范，掌握常用設(shè)備計(jì)量器具的校準(zhǔn)、檢定方法；
3.了解化工核心設(shè)備的結(jié)構(gòu)、運(yùn)行原理及工況要求，能根據(jù)設(shè)備特性匹配計(jì)量方案；
4.具備計(jì)量器具故障診斷能力，能獨(dú)立解決因計(jì)量器具誤差引發(fā)的設(shè)備運(yùn)行問(wèn)題；
5.持有一級(jí)/二級(jí)計(jì)量師證計(jì)量證 ，熟悉計(jì)量管理系統(tǒng)或能熟練使用 Excel 進(jìn)行計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先；
6.3年及以上化工行業(yè)設(shè)備計(jì)量管理或檢定工作經(jīng)驗(yàn)，有大型化工設(shè)備計(jì)量實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)化工廠生產(chǎn)設(shè)備配套計(jì)量器具的選型、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及報(bào)廢處置，確保計(jì)量器具與設(shè)備工況匹配；
2.制定設(shè)備計(jì)量器具周期檢定/ 校準(zhǔn)計(jì)劃，組織或自行開(kāi)展校準(zhǔn)工作，確保量值溯源至國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)；建立設(shè)備計(jì)量器具臺(tái)賬，記錄校準(zhǔn)結(jié)果、使用狀態(tài)及故障信息；
3.對(duì)接設(shè)備管理部門(mén)，排查因計(jì)量器具失準(zhǔn)導(dǎo)致的設(shè)備運(yùn)行異常問(wèn)題，提供計(jì)量技術(shù)解決方案；參與設(shè)備大修、技改項(xiàng)目，制定配套計(jì)量方案，保障設(shè)備改造后計(jì)量精度達(dá)標(biāo)；
4.收集設(shè)備計(jì)量數(shù)據(jù)，分析計(jì)量器具精度變化趨勢(shì)，預(yù)判設(shè)備潛在故障；建立計(jì)量數(shù)據(jù)與設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的關(guān)聯(lián)分析模型，為設(shè)備預(yù)防性維護(hù)提供數(shù)據(jù)支撐；
5.依據(jù)國(guó)家計(jì)量法規(guī)、化工設(shè)備安全規(guī)范，制定設(shè)備計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；配合計(jì)量監(jiān)督部門(mén)及第三方機(jī)構(gòu)檢查，整改計(jì)量不合規(guī)項(xiàng)；開(kāi)展設(shè)備計(jì)量知識(shí)培訓(xùn)，提升設(shè)備操作及維護(hù)人員的計(jì)量意識(shí)。
薪酬福利：薪資面議，五險(xiǎn)一金、廠車接送、提供住宿、職稱津貼、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)、提升培訓(xùn)等。
（五）智能制造工程師 1人
招聘條件：
1.雙一流全日制本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、智能制造工程、電氣工程及其自動(dòng)化、化工過(guò)程自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上智能制造、自動(dòng)化、化工過(guò)程控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有化工廠智能制造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉化工生產(chǎn)工藝流程及安全規(guī)范，了解化工設(shè)備的原理與運(yùn)行特點(diǎn)；
4.掌握工業(yè)軟件的操作與維護(hù)，具備西門(mén)子、羅克韋爾等主流 PLC 編程能力者優(yōu)先；
5.具備數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Python、SQL等工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)建模解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題者優(yōu)先；
6.了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生等智能制造相關(guān)技術(shù)，有智能車間、自動(dòng)化產(chǎn)線改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)智能系統(tǒng)的選型、部署、調(diào)試及日常維護(hù)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
2.整合設(shè)備運(yùn)行、工藝參數(shù)、能耗、質(zhì)量等數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別生產(chǎn)瓶頸，提出工藝優(yōu)化、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)及能效提升方案，推動(dòng)生產(chǎn)流程數(shù)字化、智能化升級(jí)；
3.參與智能裝備的引入、調(diào)試與集成，協(xié)調(diào)解決設(shè)備與產(chǎn)線、系統(tǒng)間的兼容性問(wèn)題，提升生產(chǎn)自動(dòng)化、柔性化水平；
4.參與化工廠智能制造相關(guān)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、把控進(jìn)度與質(zhì)量，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效益；
5.為生產(chǎn)部門(mén)提供智能制造系統(tǒng)操作培訓(xùn)與技術(shù)支持，制定智能設(shè)備、數(shù)據(jù)管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化流程與制度，保障智能制造體系規(guī)范運(yùn)行；
6.跟蹤行業(yè)智能制造技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，引入先進(jìn)技術(shù)與理念。
薪酬福利：薪資面議，五險(xiǎn)一金、廠車接送、提供住宿、職稱津貼、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)、提升培訓(xùn)等。
（六）工藝工程師 2人
招聘條件：
1.雙一流全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；持有注冊(cè)化工工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
2.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3.3年以上化工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型化工廠、高新技術(shù)企業(yè)或研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、邏輯分析能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)倒班或短期出差。
5.精通化工工藝原理、設(shè)備運(yùn)行機(jī)制，能獨(dú)立解決生產(chǎn)或研發(fā)中的技術(shù)難題；
6.具備數(shù)據(jù)分析和工藝優(yōu)化能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2.跟蹤生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)參數(shù)，及時(shí)解決工藝異常問(wèn)題，降低能耗和廢品率；
3.參與新生產(chǎn)線建設(shè)或舊設(shè)備改造的工藝設(shè)計(jì)，編寫(xiě)操作規(guī)程和技術(shù)方案；
4.指導(dǎo)一線操作人員進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，組織工藝培訓(xùn)和技能考核；牽頭化工新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)項(xiàng)目，制定研發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施；
5.開(kāi)展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析，撰寫(xiě)研發(fā)報(bào)告和專利申請(qǐng)文件；
6.與市場(chǎng)、生產(chǎn)部門(mén)對(duì)接，推動(dòng)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化落地；
7.跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，提出技術(shù)創(chuàng)新方向，維持企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力；
8.完成上級(jí)布置的臨時(shí)任務(wù)及本部門(mén)其他事務(wù)。
薪酬福利：薪資面議，五險(xiǎn)一金、廠車接送、提供住宿、職稱津貼、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)、提升培訓(xùn)等。
（七）質(zhì)量工程師 1人
招聘條件：
1.雙一流全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有化工廠全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO系列質(zhì)量管理體系搭建與運(yùn)維，能統(tǒng)籌推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，處理復(fù)雜質(zhì)量異常及客戶質(zhì)量投訴，有大型化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟練掌握化工產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)，熟悉原材料、半成品、成品的理化檢驗(yàn)方法，能熟練操作各類檢驗(yàn)儀器；
4.熟悉質(zhì)量管理體系，掌握質(zhì)量管理工具，能獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)量體系內(nèi)審、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的質(zhì)量分析及問(wèn)題解決能力；
5.熟悉國(guó)家及化工行業(yè)質(zhì)量規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，能結(jié)合化工廠生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，制定合理的質(zhì)量管控方案、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及抽樣方案，確保質(zhì)量管控合規(guī)、有效；
6.具備ISO9001內(nèi)審員證書(shū)、注冊(cè)質(zhì)量工程師（中級(jí)及以上）證書(shū)優(yōu)先考慮；
7.具備極強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度及敬業(yè)精神，堅(jiān)守質(zhì)量底線，能適應(yīng)化工廠現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)及實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)化工廠質(zhì)量管理體系的搭建、運(yùn)行、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)格遵循化工行業(yè)質(zhì)量規(guī)范及公司質(zhì)量管理制度，組織開(kāi)展體系內(nèi)審、管理評(píng)審，配合外部審核，確保體系有效落地、合規(guī)運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)進(jìn)廠原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃制定、檢驗(yàn)結(jié)果審核，杜絕不合格原材料進(jìn)廠；全程管控生產(chǎn)各工序的質(zhì)量，制定關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工序質(zhì)量偏差，防范批量質(zhì)量問(wèn)題；
3.制定成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)流程及抽樣方案，組織開(kāi)展成品理化指標(biāo)、安全指標(biāo)等檢驗(yàn)工作，審核檢驗(yàn)報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行成品放行制度，確保出廠成品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的日常管理，規(guī)范檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的校準(zhǔn)、維護(hù)及使用，確保檢驗(yàn)設(shè)備精準(zhǔn)、合規(guī)；監(jiān)督檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)程操作，提升檢驗(yàn)人員專業(yè)能力；
5.針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常、客戶投訴質(zhì)量問(wèn)題，組織開(kāi)展原因分析，制定糾正措施及預(yù)防措施，跟蹤落實(shí)情況，驗(yàn)證改進(jìn)效果，形成質(zhì)量改進(jìn)報(bào)告；
6.開(kāi)展化工廠全員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)技能培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，提升員工質(zhì)量素養(yǎng)及崗位質(zhì)量能力。
薪酬福利：薪資面議，五險(xiǎn)一金、廠車接送、提供住宿、職稱津貼、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)、提升培訓(xùn)等。
三、工作地點(diǎn)：青海省西寧市（國(guó)家級(jí)）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)甘河工業(yè)園區(qū)甘家路2號(hào)。
四、咨詢電話：13519706568、15110901006（先投遞簡(jiǎn)歷，再打電話。謝絕休息時(shí)間或節(jié)假日打電話應(yīng)聘報(bào)名。非工作時(shí)間無(wú)人接聽(tīng)您的來(lái)電，請(qǐng)上班時(shí)間來(lái)電應(yīng)聘）。填簡(jiǎn)歷時(shí)需詳細(xì)填寫(xiě)同崗位上的工作年限，您熟悉的工作內(nèi)容，應(yīng)聘此崗位的主要原因，除了此崗位以外您還能干什么工種，參加工作至今的詳細(xì)工作履歷，考取的相關(guān)證書(shū)及發(fā)證時(shí)間等內(nèi)容（字?jǐn)?shù)不限）。以上內(nèi)容都是我們篩選簡(jiǎn)歷期間重點(diǎn)反復(fù)要考察的內(nèi)容，必須詳細(xì)填寫(xiě)。
若想給HR說(shuō)悄悄話，或想給HR說(shuō)說(shuō)個(gè)人想法。請(qǐng)統(tǒng)一在《應(yīng)聘入口》內(nèi)“附言”欄目里詳細(xì)闡述（字?jǐn)?shù)不限）。審核簡(jiǎn)歷期間都會(huì)詳細(xì)查看此部分內(nèi)容。