一、公司簡介
都蘭金輝礦業(yè)有限公司成立于2006年9月，是青海省地礦局和局屬13家地勘單位共同出資組建的國有股份制黃金礦山企業(yè)，位于青海省海西州都蘭縣諾木洪鄉(xiāng)。
二、招聘崗位及要求
1.宣傳干事（1人）
職 責:負責單位內外宣傳策劃、先進事跡撰寫及信息報送工作。
任職資格: 年齡35周歲及以下，本科及以上學歷，藝術類相關專業(yè)。具備微信公眾號等宣傳平臺的運營維護能力；文字功底、策劃宣傳能力強，可以獨立開展企業(yè)文化、黨建及精神文明建設相關宣傳工作；具備一定的攝影攝像知識及相關技巧，做好公司重大活動、會議的攝影攝像及宣傳素材整理歸檔。
2.機修工 (2人)
職 責：從事選廠機械設備維修工作。
任職資格：男性，年齡35周歲及以下，中專及以上學歷。需熟練掌握電焊、熱切割技術，負責設備維修與故障排除，要求具備大型選礦設備維修相關經驗，持有效操作證。
3.礦區(qū)醫(yī)生（1人）
職 責:從事礦區(qū)醫(yī)療服務、健康管理、藥品管理等相關工作。
任職資格:年齡45周歲及以下，大專及以上學歷，臨床醫(yī)學或中西醫(yī)結合相關專業(yè)。執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及以上職稱，實行醫(yī)生首診負責制，準確用藥、安全用藥。
4.司 機（1人）
職 責: 負責單位采礦、地質等部門入井人員上下井運送工作、無軌人車日常駕駛、維護保養(yǎng)、車輛檢查等工作。
任職資格: 男性,年齡38周歲以下,高中及以上學歷, A1駕照。具有5年以上駕駛車輛經驗，駕齡期內無嚴重違反交通法律法規(guī)行為；能適應礦山現場及礦山井下作業(yè)、高海拔工作環(huán)境；工作嚴謹、有責任心、具備良好的團隊協作和應急處置能力；有礦山無軌人車工作經驗者優(yōu)先。
5.生產技術員（1人）
職 責: 負責生產技術管理相關管理制度、技術規(guī)程、標準，結合工作提供建設性意見。
任職資格: 男性，年齡35周歲及以下，本科及以上學歷，地質工程、資源勘查工程、采礦工程等專業(yè)。要求熟悉技術報告編制流程及方法，具備一定的技術報告撰寫、審核能力；適應高海拔地區(qū)環(huán)境（每月定期下井參與礦山工程抽檢工作）。
6.質檢計量員（1人）
職 責: 負責晾曬場金精礦出庫環(huán)節(jié)及每日礦堆拉運礦的取樣、送檢，電子天平、電子汽車衡年審等工作。
任職資格: 男性，年齡35周歲及以下，?？萍耙陨蠈W歷，理工科相關專業(yè)。熟悉取樣器具、計量設備的使用、保養(yǎng)，確保設備正常運行及取樣、計量工作的準確性；具備敬業(yè)精神和責任感，良好的體能和耐力。
三、薪 資
生產期（7個月）應發(fā)工資7600元/月，非生產期在礦（5個月）應發(fā)工資5500元/月，冬休放假期間發(fā)放基本工資工資2080元/月，公司設立考核績效，部門考核優(yōu)秀5000元，考核合格3000元，全年平均應發(fā)工資85000元。
四、相關福利待遇
1.社保及公積金：入職繳納社保五險及住房公積金。
2.休假：休息日、節(jié)假日采取集中輪休（礦區(qū)上班36天輪休12天），生產期輪休全額發(fā)放工資。
3.入職滿一年，享受企業(yè)帶薪年休假。
4.復工復產、冬休返回、輪休假往返車票均予報銷。
5.食宿：免費住宿，礦區(qū)食堂自助餐（每月60元）。
6.勞動保障：按照職業(yè)病防護條例及所在崗位職業(yè)危害因素，提供所需的全部防護用品。
7.工會福利：經試用期轉正并加入工會后可享受生日關懷、法定節(jié)假日慰問等工會福利待遇。
8.按照海西州地區(qū)標準，發(fā)放冬季取暖費。
五、工作地點：青海省海西州都蘭縣諾木洪鄉(xiāng)五龍溝金賜灣。
六、咨詢電話：13519706568、15110901006（先投遞簡歷，再打電話。謝絕休息時間或節(jié)假日打電話應聘報名。非工作時間無人接聽您的來電，請上班時間來電應聘）。填簡歷時需重點描述畢業(yè)至今的詳細工作履歷，您最熟悉的工作內容，您最擅長的工作內容和相關證書。填寫簡歷的時候有的內容需要詳細填，沒有的填無。
畢業(yè)至今的詳細工作履歷格式：從哪年那月到哪年那月在哪個單位-那個部門-那個崗位-此崗位上每月固定要做哪些固定的工作內容（字數不限，需詳細填寫）。
以上內容都是篩選簡歷期間重點反復要考察的內容，填的越詳細，成功的概率就越大。