一、公司簡介
青海林草科技有限公司于2019年9月注冊成立，是青海省唯一一家集高海拔重載無人機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)專業(yè)化科技公司。
公司與北京航空航天大學(xué)、北京師范大學(xué)等知名院校深入合作，研發(fā)出多款適用于高海拔（5000米）、長續(xù)航、大載重的“神坤”國防類、消防類、生態(tài)類、監(jiān)測類、等20余款系列無人機(jī)，率先打造高原重載無人機(jī)（器）品牌，填補(bǔ)了青海省在航天航空器科技創(chuàng)新領(lǐng)域內(nèi)從“無”到“有”和高海拔無人機(jī)技術(shù)在全國從“虛”到“實”的空白。在國防、應(yīng)急救援、消防、生態(tài)治理、各類監(jiān)測等領(lǐng)域應(yīng)用中發(fā)揮著重要作用。
二、招聘崗位及詳細(xì)介紹
（一）市場專員
1.工作內(nèi)容：
（1）制作并定期更新各類市場宣傳資料；
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價，參與定價機(jī)制建設(shè)；
（3）響應(yīng)銷售及業(yè)務(wù)部門的資料與活動支持需求；
（4）協(xié)同銷售團(tuán)隊，提供專項市場支持，助力銷售目標(biāo)達(dá)成；
（5）處理客戶售后問題，分析反饋并推動改善；
（6）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)；
（7）參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書編寫與排版；
（8）完成公司或上級交辦的其他臨時性任務(wù)。
2.崗位職責(zé)：
（1）確保市場宣傳資料的準(zhǔn)確、時效與品牌一致性；
（2）保障報價的及時性與競爭力，協(xié)助完善定價體系；
（3）高效支持銷售活動，確保物料與內(nèi)容及時到位；
（4）深入業(yè)務(wù)前線，為銷售策略與客戶洞察提供市場支持；
（5）系統(tǒng)跟進(jìn)售后服務(wù)，提升客戶滿意度；
（6）保障跨部門項目順利推進(jìn)與閉環(huán)管理；
（7）為招投標(biāo)提供專業(yè)、準(zhǔn)確的文檔支持；
（8）保質(zhì)保量完成各項指派任務(wù)。
3.工資待遇：5000-7000元（試用期4000元），繳納社保。
（二）人事專員（1人）
1.工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)、離職交接、轉(zhuǎn)正等各項手續(xù)的辦理；
（2）負(fù)責(zé)每月員工考勤管理工作，每月整理考勤資料；
（3）負(fù)責(zé)每月公司員工的績效考核統(tǒng)計；
（4）負(fù)責(zé)公司人員續(xù)簽勞動合同簽訂、建立和維護(hù)人事檔案；
（5）公司微信公眾號的文章發(fā)布；
（6）通訊錄、員工花名冊的信息變更；
（7）將轉(zhuǎn)正員工名單交于財務(wù)，用于工資核算；
（8）完成上級安排的其它各項工作；
（9）協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排和溝通，促進(jìn)部門間的合作和協(xié)調(diào)。
（10）負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的執(zhí)行及管理工作；
（11）負(fù)責(zé)人事相關(guān)會議紀(jì)要的撰寫和執(zhí)行檢查工作；
2.崗位要求：
（1）人力資源管理或行政管理大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）具有二年以上人事管理經(jīng)驗；
（3）有責(zé)任心、積極主動。
3.工資待遇：5000-7000元（試用期4000元），繳納社保。
（三）行政專員（人）
1.工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)證照管理：日常證照保管及使用管理，做好證照的申辦、變更及日常使用登記等；
（2）負(fù)責(zé)收發(fā)文：做好外單位來文對接處理及公司內(nèi)部文件制文及分發(fā)；
（3）負(fù)責(zé)食堂管理：負(fù)責(zé)公司食堂日常管理及費(fèi)用管理；
（4）負(fù)責(zé)各類會議：會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)及記錄；
（5）負(fù)責(zé)檔案管理工作：各類檔案收集及整理登記工作；
（6）負(fù)責(zé)辦公用品工作:采購、領(lǐng)用、管理等工作，保證物品的正常供給；
（7）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作：采購、登記、統(tǒng)計、分配、維修等工作；
（8）負(fù)責(zé)宿舍管理工作：負(fù)責(zé)租房、入住、搬離等管理工作；
（9）負(fù)責(zé)車輛管理工作：負(fù)責(zé)公司通勤車及私車公用管理工作；
（10）負(fù)責(zé)公司行政后勤工作：燃?xì)赓M(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)等；
（11）協(xié)調(diào)各部門：協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排和溝通，促進(jìn)部門間的合作和協(xié)調(diào)。
2.崗位要求：
（1）行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）具有二年以上行政經(jīng)驗；
（3）工作敬業(yè)，思想積極，善于組織。
3.工資待遇：5000-7000元（試用期4000元），繳納社保。
（四）無人機(jī)飛手（10人）
1.工作內(nèi)容：
（1）協(xié)助部長處理日常工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃完成日常生產(chǎn)的工作安排，
（2）在生產(chǎn)部長的安排下進(jìn)行安全操作，執(zhí)行現(xiàn)場“6S”管理；
（3）嚴(yán)格執(zhí)行工藝安裝流程，合理分配計劃，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；
（4）對于生產(chǎn)過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題做好記錄并且向部長匯報，及時解決、上報生產(chǎn)加工過程中的異常情況；
（5）熟練各種組裝技能和飛行技能；
（6）積極學(xué)習(xí)和掌握新的技能和知識，以提升自己的工作效率，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）無人機(jī)相關(guān)專業(yè)及具有CAAC執(zhí)照；
（3）具備無人機(jī)飛行能力和裝配能力，具備相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗；
（4）年齡在18-45歲之間，身體健康?；
?（5）服從分配，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?；
3.工資待遇：5000-7000元（試用期4000元），周末雙休，節(jié)假日休息，上下班時間8：30-17：30。繳納五險，生日福利及節(jié)假日福利、工齡工資等。
（五）副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
辦助制定公司戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃，參與高層決策1負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，監(jiān)督各部門工作執(zhí)行主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展與重大客戶關(guān)系維護(hù)統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，推動重點項目落地。
2.任職要求：
（1）年齡30-50歲，本科及以上學(xué)歷；
（2）年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，無人機(jī)/航空行業(yè)背景優(yōu)先具備出色的戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)能力能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備創(chuàng)業(yè)精神薪酬待遇：月薪1.5萬元+業(yè)務(wù)提成；
3.工資待遇：15000元/月（具體視應(yīng)聘者綜合能力及水平定標(biāo)準(zhǔn)），周末雙休，節(jié)假日休息，繳納五險。
（六）業(yè)務(wù)總監(jiān)
1.崗位職責(zé)：
制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計劃，完成銷售目標(biāo)開發(fā)政府，軍隊，林業(yè)等領(lǐng)域客戶資源負(fù)責(zé)項目談判，合同簽訂及全過程管理帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。
2.任職要求：
（1）年齡30-50歲，大專及以上學(xué)歷；
（2）五年以上銷售經(jīng)驗，無人機(jī)銷售背景優(yōu)先具備豐富的客戶資源和商務(wù)談判能力能適應(yīng)短期出差，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
薪酬待遇：月薪1.2萬元+業(yè)務(wù)提成，繳納五險。
（七）子公司總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)子公司日常經(jīng)營與管理制定子公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
（2）拓展區(qū)域市場，建立本地客戶網(wǎng)絡(luò)管理子公司團(tuán)隊運(yùn)營任職要求：
（3）年齡30-50歲，本科及以上學(xué)歷5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗；
（4）具備較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)開拓能力熟悉企業(yè)運(yùn)營和團(tuán)隊管理；
2.薪酬待遇：月薪1萬元+業(yè)績提成，繳納社保。
（八）董事長助理/總經(jīng)理助理
1.崗位職責(zé)：
協(xié)助處理日常事務(wù)與日程安排負(fù)責(zé)公文，報告等材料的撰寫參與會議組織與決議跟蹤協(xié)助項目調(diào)研與數(shù)據(jù)收集。
2.任職要求：
年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷3年以上助理工作經(jīng)驗，文字功底優(yōu)秀思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
3.薪酬待遇：月薪8000元+績效獎金
三、地址：以上崗位的工作地點在西寧市湟中區(qū)西堡鎮(zhèn)東花園村。
四、應(yīng)聘報名的方式
以上崗位都是現(xiàn)在正在熱招的崗位。請大家盡快轉(zhuǎn)發(fā)到您的朋友圈或微信群里。工作時間可以打電話應(yīng)聘報名，非工作時間無法接聽您的來電。休息期間可以通過“應(yīng)聘入口”二維碼在線填寫您的簡歷進(jìn)行應(yīng)聘報名。
符合招聘條件，且有意向應(yīng)聘的應(yīng)聘人員最好直接通過青海長安人才網(wǎng)（gzsgkj.cn）“應(yīng)聘入口”詳細(xì)填寫您的簡歷進(jìn)行報名。通過簡歷篩選，符合條件，有錄用意向的將通知面試。同崗位上的工作年限，您熟悉的工作內(nèi)容，應(yīng)聘此崗位的主要原因，除了此崗位以外您還能干什么崗位，參加工作至今的詳細(xì)工作履歷，考取的相關(guān)證書及發(fā)證時間等內(nèi)容必須詳細(xì)逐條填寫（字?jǐn)?shù)不限）。以上內(nèi)容都是我們篩選簡歷期間重點反復(fù)要考察的內(nèi)容，必須詳細(xì)填寫。
您的個人想法，或想給我們說的話都在“附言”欄目里詳細(xì)填寫（字?jǐn)?shù)不限）。我們都會認(rèn)真查看并將符合條件，有錄用意向的及時通知面試！
咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘,其余休息時間無法接聽你的來電）。