一、公司簡(jiǎn)介
青海西礦文化旅游有限公司是西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司，主要從事景區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、智慧旅游、旅游地產(chǎn)、酒店管理、文化創(chuàng)意等業(yè)務(wù)板塊的投資運(yùn)營(yíng)。下屬智慧旅游分公司、青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司和伊吾西礦胡楊文化旅游有限公司。根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，智旅旅游分公司和青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工74人。
智慧旅游分公司是一家專(zhuān)注于智慧旅游領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司致力于打造“青海旅游一站式服務(wù)平臺(tái)”，通過(guò)先進(jìn)的信息技術(shù)手段，為游客提供更加便捷、高效、個(gè)性化的旅游體驗(yàn)，公司依托青海西礦文旅游有限公司資源優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)青海茶卡鹽湖景區(qū)與新疆伊吾胡楊景區(qū)熱點(diǎn)策劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣，并不斷探索智慧旅游的發(fā)展模式。堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，深化與各類(lèi)旅游景區(qū)的合作，推動(dòng)智慧旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司成功打造“中國(guó)的天空之鏡”茶卡鹽湖旅游品牌，成為青海省旅游的一張“金名片”，先后被評(píng)為“神奇西北 100 景”“中國(guó)最美星空””中國(guó)最具影響力景區(qū)”“全國(guó)百?gòu)?qiáng)智慧景區(qū)”稱(chēng)號(hào)。被國(guó)家地理雜志評(píng)為“人一生必去的 55 個(gè)地方”之一，被譽(yù)為“中國(guó)的天空之鏡”，茶卡鹽湖景區(qū)成功入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有企業(yè)品牌建設(shè)典型案例和優(yōu)秀品牌故事，被青海省委省政府稱(chēng)為工業(yè)企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的典范。
二、招聘崗位及任職要求
（一）崗位及任職要求
智慧旅游分公司招聘崗位
1. 運(yùn)營(yíng)部主任
崗位職責(zé)
（1）制定并實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售目標(biāo)和執(zhí)行方案；
（2）控制運(yùn)營(yíng)成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)，檢查及監(jiān)督運(yùn)營(yíng)部門(mén)工作；
（3）及時(shí)準(zhǔn)確掌握顧客的反饋，研究、評(píng)估和分析市場(chǎng)需求，集中調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)策略；
（4）定期組織部門(mén)總結(jié)反饋公司年、月、周計(jì)劃工作；
（5）定期組織部門(mén)培訓(xùn)。
崗位任職要求
（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉各電商平臺(tái)特點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)方式；
（4）具有敏銳的市場(chǎng)判斷力、數(shù)據(jù)分析能力和信息處理能力；
（5）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；
（6）適應(yīng)前往公司兩景區(qū)工作。
2. 抖音主播1人
崗位職責(zé)
（1）直播間產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售；
（2）直播節(jié)目策劃與主持；
(3)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：與客戶(hù)保持良好的互動(dòng)關(guān)系，包括回答觀眾的問(wèn)題、解決客戶(hù)的疑慮、提供購(gòu)買(mǎi)建議等；
(4)直播效果評(píng)估與優(yōu)化。
崗位任職要求
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，播音、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、導(dǎo)游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
(2)有擔(dān)任主播或主持人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(3)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能夠清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn)；
(4)擁有良好的形象和聲音條件；
(5)了解直播行業(yè)和抖音平臺(tái)規(guī)則，掌握直播間管理技能，包括流量引入、互動(dòng)引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化率提升等；
(6)擁有積極向上的心態(tài)和樂(lè)觀的精神風(fēng)貌，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)能力；
(7)能夠適應(yīng)景區(qū)及戶(hù)外出鏡直播。
3. OTA專(zhuān)員1人
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)各渠道的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及推廣的方案制訂，提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率和瀏覽量并實(shí)施銷(xiāo)售目標(biāo)；
(2)通過(guò)策劃各類(lèi)活動(dòng)，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷(xiāo)推廣；
(3)負(fù)責(zé)各網(wǎng)站日常維護(hù)與網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)，合作洽談以及協(xié)議跟進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品陳列提出相關(guān)要求，增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量；
(4)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成各網(wǎng)站銷(xiāo)售目標(biāo)，提升公司品牌；
(5)每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
崗位任職要求
(1)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
(2)有1年以上的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
(3)熟練使用日常辦公軟件，有基本數(shù)據(jù)概念；
(4)具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題能力，主動(dòng)性高、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、勤于思考；
(5)工作認(rèn)真細(xì)致，有敬業(yè)精神；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的對(duì)外溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
(6)適應(yīng)前往公司兩景區(qū)工作。
4. 宣傳策劃1人
崗位職責(zé)
（1）熟悉策劃流程,具有活動(dòng)策劃執(zhí)行能力;
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)目標(biāo)景區(qū)的主題，策劃線上、線下活動(dòng)，完成活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思及活動(dòng)方案，明確活動(dòng)的曝光時(shí)間;
（3）參與活動(dòng)的組織實(shí)施，包括指導(dǎo)物料的制作、對(duì)接溝通、指導(dǎo)文案和設(shè)計(jì)的執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)估活動(dòng)效果;
（4）負(fù)責(zé)活動(dòng)過(guò)程方案的撰寫(xiě)，完成提案和細(xì)節(jié)洽談;
（5）協(xié)同同時(shí)完成活動(dòng)的實(shí)施管理工作，有很強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行能力。
崗位任職要求
（1）大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳策劃、旅游管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）有旅游行業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）性格外向，樂(lè)于表達(dá)，擅長(zhǎng)溝通，有出色的公關(guān)能力，遇到問(wèn)題敢于積極應(yīng)對(duì)。
（4）工作態(tài)度積極上進(jìn)，有責(zé)任心，有親和力；
（5）針對(duì)不同群體、場(chǎng)景等有策劃思路和文案寫(xiě)作能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及執(zhí)行力；
（6）熟悉掌握辦公軟件、PS、PR等圖像、音頻軟件；
（7）適應(yīng)前往公司兩景區(qū)工作。
5. 宣傳專(zhuān)員2人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定景區(qū)年度宣傳推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施；
（2）根據(jù)年度宣傳推廣計(jì)劃，制定宣傳推廣方案，并對(duì)景區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行線上線下宣傳推廣；
（3）負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳活動(dòng)的組織執(zhí)行、過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果控制，保證營(yíng)銷(xiāo)效果；
（4）負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)研、口碑營(yíng)銷(xiāo)、粉絲營(yíng)銷(xiāo)等具體營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作，并負(fù)責(zé)景區(qū)官方網(wǎng)站、抖音、微博、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣；
（5）負(fù)責(zé)景區(qū)對(duì)外宣傳圖片、視頻拍攝、宣傳稿件撰寫(xiě)工作。
崗位任職要求
（1）大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳策劃、旅游管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有2年以上文字編輯、新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有拍攝、攝影、剪輯等宣發(fā)能力；
（4）工作態(tài)度積極上進(jìn)，有責(zé)任心，有親和力；
（5）良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，文案寫(xiě)作能力，熟悉掌握辦公軟件、PS、PR等圖像、音頻軟件；
（6）適應(yīng)前往公司兩景區(qū)工作。
6. 大客戶(hù)專(zhuān)員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)大客戶(hù)調(diào)研、回訪方案的制定，安排客戶(hù)走訪，收集、處理、反饋客戶(hù)意見(jiàn)建議。
（2）及時(shí)為客戶(hù)提供準(zhǔn)確完整的信息，客戶(hù)問(wèn)題得到滿(mǎn)意答復(fù)與解決；
（3）匯總、分析目標(biāo)客戶(hù)群，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，建立和維護(hù)良好的大客戶(hù)關(guān)系；
（4）負(fù)責(zé)組織召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì)、交流會(huì)等活動(dòng)，組織重要客戶(hù)來(lái)訪接待，進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)、穩(wěn)定公司與客戶(hù)關(guān)系。
崗位任職要求
（1）大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練使用日常辦公軟件；
（4）掌握客戶(hù)服務(wù)規(guī)范流程及溝通技巧，掌握基本統(tǒng)計(jì)知識(shí)和市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)知識(shí)；
（5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字功底；
（6）具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
7. 電商專(zhuān)員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品及新進(jìn)產(chǎn)品的品牌信息管理；
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品供貨商的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)與溝通，各項(xiàng)采購(gòu)事物的傳達(dá)及執(zhí)行；
（3）配合運(yùn)營(yíng)部完成新上產(chǎn)品的培訓(xùn)；
（4）根據(jù)相關(guān)的采購(gòu)數(shù)據(jù)編制采購(gòu)的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)；收集、整理及統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)及報(bào)表；
（5）物品質(zhì)量跟蹤、維護(hù)及相關(guān)報(bào)關(guān)制度的落實(shí)于執(zhí)行；
（6）及時(shí)整理供應(yīng)商資料，健全合作供應(yīng)商臺(tái)賬，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及產(chǎn)品等各項(xiàng)信息。
崗位任職要求
（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）熟悉電子平臺(tái)采購(gòu)工作流程及風(fēng)險(xiǎn)；
（4）對(duì)庫(kù)房、臺(tái)賬、進(jìn)銷(xiāo)存有良好的管理能力；
（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、執(zhí)行力；
（6）熟悉掌握相關(guān)辦公軟件；
（7）具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司
1. 人力資源管理1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)人員的招聘與選拔；
（2）負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等異動(dòng)管理；
（3）制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
（4）負(fù)責(zé)員工薪酬福利管理。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、文秘、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有1年以上人力資源工作基礎(chǔ)或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（2）年齡28周歲以?xún)?nèi)；
（3）熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 綜合管理員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)黨政辦公室行政工作；
（2） 后勤、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）年齡28周歲以?xún)?nèi)；
（3）熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）具有較高的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
3. 工會(huì)團(tuán)青干事1人
崗位職責(zé)
（1）制定和執(zhí)行工會(huì)團(tuán)青活動(dòng)計(jì)劃；
（2）管理和維護(hù)工會(huì)團(tuán)青組織；
（3） 宣傳和推廣工會(huì)團(tuán)青工作。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）年齡28周歲以?xún)?nèi)；
（3）需要具備一定的文字處理能力，能熟使用辦公軟件，善于溝通協(xié)調(diào)；
（4）有較強(qiáng)活動(dòng)的組織策劃能力，性格外向活潑。
4. 公務(wù)車(chē)駕駛員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)車(chē)輛的車(chē)輛安全檢查；
（2）安全駕駛完成派車(chē)任務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。
崗位任職要求
（1）高中以上學(xué)歷，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先；
（2）年齡在30歲周以?xún)?nèi)；
（3）持有C照及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，駕駛經(jīng)驗(yàn)5年以上；
（4）具有良好的安全意識(shí)、職業(yè)道德和服務(wù)能力。
5. 庫(kù)管員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù)；
（2）按規(guī)定工作流程及時(shí)對(duì)物料進(jìn)行收發(fā)清點(diǎn)，確保數(shù)量準(zhǔn)確；
（3）正確、準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行賬務(wù)處理，確保賬實(shí)相符。
崗位任職要求
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）年齡30周歲內(nèi)；
（3）具有倉(cāng)庫(kù)管理、供應(yīng)、銷(xiāo)售等方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件和倉(cāng)庫(kù)管理軟件；
（4）具有較高的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
6. 項(xiàng)目工程管理1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)編制景區(qū)年度維檢計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施項(xiàng)目工程；
（2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程項(xiàng)目順利進(jìn)行；
（3）組織施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決4.完成檢查驗(yàn)收及檔案歸集工作。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）年齡30周歲以下；
（3）具備工程項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力，熟悉相關(guān)工程管理政策、規(guī)范，熟練掌握辦公軟件；
（4）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
7. 環(huán)保管理員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)建立健全公司環(huán)境保護(hù)管理體系，及時(shí)掌握有關(guān)環(huán)保、節(jié)能工作的法律法規(guī)、方針政策和上級(jí)指示，做好宣傳傳達(dá)落實(shí)工作，確保公司環(huán)保合法合規(guī)；
（2）定期開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查工作；
（3）負(fù)責(zé)配合上級(jí)單位的各項(xiàng)環(huán)保檢查工作；
（4）監(jiān)督污水處理廠運(yùn)行，確保其正常運(yùn)行；
（5）負(fù)責(zé)做好環(huán)保管理工作臺(tái)帳。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）年齡30周歲以下；
（3）熟悉各級(jí)政府出臺(tái)的環(huán)保法律法規(guī)和管理規(guī)定，對(duì)水處理，以及廢物收集、儲(chǔ)存、處置有一定經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（4）具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德。
8. 特種設(shè)備管理員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)建立健全公司特種設(shè)備管理體系，及時(shí)掌握有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和上級(jí)指示，做好宣傳傳達(dá)落實(shí)工作；
（2）制定特種設(shè)備的操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
（3）組織特種設(shè)備的安全檢查和維護(hù)，組織年檢辦證工作；
（4）日常發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備運(yùn)行中的安全隱患。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）年齡30周歲以?xún)?nèi)；
（3）具備一定的特種設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)，有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任感，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
9. 小火車(chē)安全員17人
崗位職責(zé)
（2） 協(xié)助軌道小火車(chē)司機(jī)做好小火車(chē)日常安全運(yùn)營(yíng)；
（2）檢查小火車(chē)車(chē)廂安全及保持清潔衛(wèi)生；
（3）負(fù)責(zé)游客乘車(chē)時(shí)的秩序維護(hù)，并負(fù)責(zé)清點(diǎn)乘坐人數(shù)，做好運(yùn)行記錄登記；
（4）定期檢查小火車(chē)的使用狀態(tài)，及時(shí)排查安全隱患。
崗位任職要求
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）年齡在25周歲以?xún)?nèi)；
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的溝通能力、執(zhí)行能力。
10. 小火車(chē)維修員2人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)軌道小火車(chē)日常檢查、維修及保養(yǎng)工作；
（2）配合外部維修單位對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查及維修；
（3）做好車(chē)輛備品備件請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、出入庫(kù)管理，做好相關(guān)記錄臺(tái)賬。
崗位任職要求
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）年齡在25周歲以?xún)?nèi)；
（3）具有相關(guān)機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能夠吃苦耐勞。
11. 托馬斯安全員6人
崗位職責(zé)
（1）協(xié)助駕駛員做好車(chē)輛日常安全運(yùn)營(yíng)；
（2）檢查車(chē)輛安全及保持清潔衛(wèi)生；
（3）負(fù)責(zé)游客乘車(chē)時(shí)的秩序維護(hù)，做好運(yùn)行記錄登記；
（4）定期檢查車(chē)輛使用狀態(tài)，及時(shí)排查安全隱患。
崗位任職要求
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）年齡在25周歲以?xún)?nèi)；
（3）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞，具有高度責(zé)任感；
（4）具備較好的溝通能力、執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí)。
12. 電瓶車(chē)駕駛員4人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)電瓶車(chē)安全運(yùn)營(yíng)；
（2）負(fù)責(zé)電瓶車(chē)的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車(chē)輛正常運(yùn)行；
（3）負(fù)責(zé)車(chē)輛的衛(wèi)生清潔。
崗位任職要求
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）年齡在25周歲以?xún)?nèi)；
（3）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞，具有高度責(zé)任感；
（4）具備較好的溝通能力、執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí)。
13. 電瓶車(chē)維修員2人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)電瓶車(chē)日常檢查、維修及保養(yǎng)工作；
（2）對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查及維修；
（3）做好車(chē)輛備品備件請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、出入庫(kù)管理，做好相關(guān)記錄臺(tái)賬。
崗位任職要求
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）年齡在30周歲以?xún)?nèi)；
（3）具有相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能夠吃苦耐勞。
14. 岸基員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)碼頭區(qū)域設(shè)施設(shè)備、人員的安全管理；
（2）負(fù)責(zé)檢查游船、游客救生設(shè)備；
（3）負(fù)責(zé)船舶出港靠岸的管理工作；
（4）負(fù)責(zé)游客上下船的秩序維護(hù)。
崗位任職要求
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有水務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）年齡在30周歲以?xún)?nèi)；
（3）愛(ài)崗敬業(yè)，具備較好的溝通能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠吃苦耐勞。
15. 檢修工2人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司水電暖的日常維修和保養(yǎng)工作；
（2）定期做好設(shè)施、設(shè)備巡查工作；
（3）及時(shí)處理設(shè)備故障；
（4）根據(jù)公司工作安排開(kāi)展設(shè)備改造和更新工作。
崗位任職要求
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電工、焊工、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持電工或焊工特種操作證書(shū)；
（2）年齡在30周歲以?xún)?nèi)；
（3）有一定的維修工作經(jīng)驗(yàn)，能夠吃苦耐勞。
16. 商業(yè)管理1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)商鋪、餐廳等商業(yè)設(shè)施的招商與租賃洽談工作；
（2）負(fù)責(zé)租賃相關(guān)事項(xiàng)的辦理；
（3）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商戶(hù)的用水用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等方面的管理。
崗位任職要求
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）年齡在30周歲以?xún)?nèi)；
（3）具有一定的管理能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；
（4）具有良好的人際溝通能力、原則性強(qiáng)。
17. 研學(xué)指導(dǎo)1人
崗位職責(zé)
（1）能夠根據(jù)客戶(hù)需求結(jié)合景區(qū)特點(diǎn)制訂研學(xué)方案；
（2）能夠挖掘景區(qū)文化、歷史，設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)研學(xué)課程；
（3）負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)組織與實(shí)施；
（4）負(fù)責(zé)拓展研學(xué)機(jī)構(gòu)并建立合作關(guān)系。
崗位任職要求
（1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，從事過(guò)研學(xué)、教學(xué)工作優(yōu)先考慮；
（2）年齡在30周歲以?xún)?nèi)；
（3）具備較好的溝通能力和授課能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備較強(qiáng)的PPT制作能力。
18. 鞋套租賃4人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)鞋套的租賃和回收工作；
（2）負(fù)責(zé)鞋套的檢查和分類(lèi)工作；
（3）掌握租賃流程，解答游客關(guān)于鞋套租賃的各種問(wèn)題；
（4）負(fù)責(zé)租賃區(qū)域的安全管理和秩序維護(hù)。
崗位任職要求
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30周歲以?xún)?nèi)；
（3）具備熟練操作收銀系統(tǒng)及掃碼槍等終端設(shè)施能力；
（4）能夠做到耐心待客，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
19. 導(dǎo)游講解員4人
崗位職責(zé)
（1）熟練掌握景區(qū)歷史文化知識(shí)和游線動(dòng)線；
（2）為游客提供導(dǎo)游講解服務(wù)；
（3）不斷挖掘景區(qū)文化歷史，拓展和豐富講解內(nèi)容。
崗位任職要求
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有導(dǎo)游資格的優(yōu)先。
（2）年齡在30周歲以?xún)?nèi)；
（3）具有一定的講解服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)；
（4）男性身高1.7米以上，女性身高1.65米以上。
20. 網(wǎng)絡(luò)工程師1人
崗位職責(zé)
（1）對(duì)景區(qū)信息化設(shè)備進(jìn)行安裝和調(diào)試，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常維護(hù)和故障排查，確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和安全性；
（3）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全政策，確保公司或組織的網(wǎng)絡(luò)安全。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有1年以上網(wǎng)絡(luò)傳輸工作基礎(chǔ)或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（2）年齡30周歲以?xún)?nèi)；
（3）具有良好的應(yīng)急反應(yīng)能力，工作執(zhí)行力強(qiáng)，踏實(shí)好學(xué)。
21. 咨詢(xún)投訴處理員2人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)接收和記錄游客投訴；
（2）分析和調(diào)查投訴；
（3）解決和回應(yīng)投訴，并做好臺(tái)賬登記。
崗位任職要求
（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上的受理咨詢(xún)投訴相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（2）年齡30周歲以?xún)?nèi)；
（3）需要具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力，具備較強(qiáng)的客訴處理能力。
22. 醫(yī)療救援1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)發(fā)生醫(yī)療緊急情況時(shí)的救援工作；
（2）能基本判斷病情并采取正確的醫(yī)療措施；
（3）負(fù)責(zé)與景區(qū)外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)運(yùn)和救治事宜。
崗位任職要求
（1）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)等專(zhuān)業(yè)，具備急救證、護(hù)士資格證；
（2）30周歲以?xún)?nèi)；
（3）具有急救知識(shí)和能力，有醫(yī)療救護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
23. 調(diào)度班長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)的人員、運(yùn)營(yíng)車(chē)輛等資源的調(diào)度管理工作；
（2）負(fù)責(zé)景區(qū)動(dòng)態(tài)安全管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，確保游客和員工的人身安全；
（3）負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
崗位任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30周歲以?xún)?nèi)；
（3）熟練掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具備操作監(jiān)控、綜管平臺(tái)及其他運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等終端設(shè)施能力；
（4）具備較好的溝通能力，較強(qiáng)的管理能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
24. 調(diào)度員3人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)日常監(jiān)控管理工作；
（2）負(fù)責(zé)景區(qū)的人員、運(yùn)營(yíng)車(chē)輛等資源的調(diào)度管理工作；
（3）負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
崗位任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30周歲以?xún)?nèi)；
（3）熟練掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具備操作監(jiān)控、綜管平臺(tái)及其他運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等終端設(shè)施能力；
（4）思維敏捷，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
25. 小火車(chē)調(diào)度員3人
崗位職責(zé)
（1）制定和執(zhí)行景區(qū)小火車(chē)運(yùn)行計(jì)劃；
（2）監(jiān)控小火車(chē)運(yùn)行狀態(tài)，確保小火車(chē)正常運(yùn)行；
（3）突發(fā)情況時(shí)調(diào)整小火車(chē)運(yùn)行計(jì)劃，確保小火車(chē)的安全運(yùn)行。
崗位任職要求
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30周歲以?xún)?nèi)；
（3）具有高度責(zé)任感；
（4）具備較好的溝通能力，執(zhí)行能力。
26. 安全員3人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)安全防護(hù)設(shè)施的檢查及驗(yàn)收工作；
（2）準(zhǔn)確及時(shí)記錄安全事故及處理結(jié)果；
（3）按照公司規(guī)定果斷處置安全隱患。
崗位任職要求
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30周歲以?xún)?nèi)；
（3）具有高度責(zé)任心、較好的溝通能力和執(zhí)行能力。
（二）基本任職要求
熱愛(ài)旅游事業(yè)，身體健康，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從統(tǒng)一安排，具有吃苦耐勞精神和良好的服務(wù)意識(shí)。
三、薪酬福利待遇及工作地點(diǎn)
（一）薪酬待遇按西部礦業(yè)集團(tuán)薪酬福利制度執(zhí)行，試用期6個(gè)月。公司按法律法規(guī)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，符合相關(guān)規(guī)定的繳納企業(yè)年金、享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。員工可依法享受帶薪年休假和取暖費(fèi)等。另外提供住宿、誤餐補(bǔ)助、健康體檢等企業(yè)個(gè)性化福利。
（二）工作地點(diǎn)
1.智旅分公司工作地點(diǎn)：西寧市。
2.青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司工作地點(diǎn)：青海省海西州烏蘭縣茶卡鎮(zhèn)茶卡鹽湖景區(qū)。
四、咨詢(xún)電話：13519706568、15110901006（請(qǐng)于上午8:30-12:30，下午14:00-18:00期間來(lái)電應(yīng)聘，其余休息時(shí)間無(wú)法接聽(tīng)你的來(lái)電）。
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