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應(yīng)聘
關(guān)閉
青海金島汽車銷售有限公司?招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

     青海金島汽車銷售有限公司成立于2003年6月,注冊(cè)資本5000萬元,屬于民營(yíng)企業(yè)性質(zhì)。我司主要銷售奧迪品牌車輛。是集車輛銷售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)、技術(shù)支持與信息服務(wù)為一體的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,無論在經(jīng)營(yíng)規(guī)模,經(jīng)濟(jì)效益,人員安置等方面,均在甘青兩地區(qū)的同行業(yè)內(nèi)占據(jù)重要的位置。

二、招聘崗位及詳細(xì)介紹

(一)招聘崗位:電話邀約專員

招聘人數(shù):4人

招聘條件

(1)年齡18歲-30歲之間;

(2)女性,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠清晰、準(zhǔn)確、禮貌地與客戶交流;

(3)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(4)具有一定的電話銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解汽車行業(yè)者更佳。

工作內(nèi)容:

(1)依據(jù)客戶名單,致電潛在客戶,跟進(jìn)銷售線索。

(2)介紹奧迪品牌及車型,邀請(qǐng)客戶到店,確定相關(guān)安排。

(3)管理客戶信息,更新于系統(tǒng),分類并設(shè)定跟進(jìn)優(yōu)先級(jí)。

(4)解答客戶疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,配合銷售團(tuán)隊(duì)工作。

(5)統(tǒng)計(jì)邀約數(shù)據(jù),匯報(bào)工作進(jìn)展。

薪酬福利

試用期三個(gè)月,試用期工資2000-4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),公司有食堂,定期團(tuán)建,節(jié)日福利。

(二)招聘崗位:銷售顧問

招聘人數(shù):4人

招聘條件:

(1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有1年以上汽車銷售或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí),具備良好銷售技巧及談判能力;

(4)具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);

(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作內(nèi)容:

(1)以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接客戶,了解客戶需求;

(2)熟練掌握所售車型的性能、配置、優(yōu)勢(shì)等信息;

(3)根據(jù)客戶需求,進(jìn)行分析、挖掘深層次需求;

(4)價(jià)格協(xié)商、促進(jìn)成交、簽訂合同;

(5)定期回訪客戶,了解車輛使用情況,維護(hù)客戶關(guān)系。

薪酬福利

試用期三個(gè)月,試用期工資2000-4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),公司有食堂,定期團(tuán)建,節(jié)日福利。

(三)招聘崗位:主播

招聘人數(shù):2人

招聘條件:

(1)大專及以上學(xué)歷,播音主持、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(2)具有1年以上直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播流程和規(guī)則,有汽車行業(yè)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)形象氣質(zhì)佳,具備良好的鏡頭感和表現(xiàn)力,語言表達(dá)清晰、流暢、有感染力。

(4)對(duì)汽車產(chǎn)品有一定的了解和興趣,能夠快速掌握汽車相關(guān)知識(shí)和銷售要點(diǎn)。

(5)具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

(6)熟練使用直播設(shè)備和軟件,具備一定的視頻剪輯和后期制作能力。

工作內(nèi)容:

(1)制定直播計(jì)劃,依據(jù) 4S 店?duì)I銷目標(biāo)確定直播內(nèi)容和重點(diǎn)車型。

(2)在直播中展示并講解奧迪車輛的特點(diǎn)、配置和性能,生動(dòng)準(zhǔn)確。

(3)實(shí)時(shí)回應(yīng)觀眾提問,積極互動(dòng),推廣 4S 店活動(dòng),促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。

(4)塑造奧迪品牌形象,傳遞品牌價(jià)值與文化。

(5)分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略和內(nèi)容。

(6)與店內(nèi)各團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保信息準(zhǔn)確一致。

(7)持續(xù)學(xué)習(xí)提升,緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)與直播趨勢(shì)。

(8)遵守店規(guī)和平臺(tái)規(guī)定,保證直播合法合規(guī)。

薪酬福利

試用期三個(gè)月,試用期工資2000-4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),公司有食堂,定期團(tuán)建,節(jié)日福利。

(四)招聘崗位:售后電話招攬專員

招聘人數(shù):3人

招聘條件

(1)年齡18歲-30歲之間;

(2)女性,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠清晰、準(zhǔn)確、禮貌地與客戶交流;

(3)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)具有一定的電話銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解汽車行業(yè)者更佳。

工作內(nèi)容:

(1)按照規(guī)定流程致電客戶,邀約其到店進(jìn)行車輛保養(yǎng)、維修等售后服務(wù)。

(2) 準(zhǔn)確記錄客戶需求與反饋,及時(shí)更新客戶信息。

(3)向客戶介紹售后活動(dòng)及優(yōu)惠政策,提高客戶到店意愿。

(4)達(dá)成邀約到店的目標(biāo)任務(wù),確保邀約成功率。

(5)維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

薪酬福利

試用期三個(gè)月,試用期工資2000-4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),公司有食堂,定期團(tuán)建,節(jié)日福利。

(五)招聘崗位:服務(wù)顧問

招聘人數(shù):1人

招聘條件:

(1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有1年以上汽車服務(wù)或相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí),具備良好銷售技巧及談判能力;

(4)具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);

(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作內(nèi)容:

(1)接待進(jìn)店客戶,了解車輛問題和需求。

(2)準(zhǔn)確評(píng)估維修保養(yǎng)項(xiàng)目,制定服務(wù)方案。

(3)與車間協(xié)同,跟進(jìn)服務(wù)進(jìn)度,確保按時(shí)交車。

(4)向客戶解釋服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用,處理客戶疑問和投訴。

(5)推銷相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

薪酬福利

試用期三個(gè)月,試用期工資2000-4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),公司有食堂,定期團(tuán)建,節(jié)日福利。

(六)招聘崗位:備件庫管

招聘人數(shù):1人

招聘條件:

(1)熟悉汽車備件知識(shí),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)具備良好的數(shù)據(jù)分析和計(jì)劃能力。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(4)熟練使用辦公軟件,能準(zhǔn)確處理各類數(shù)據(jù)。

(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

工作內(nèi)容:

(1)分析備件需求,制定合理采購計(jì)劃。

(2)監(jiān)控備件庫存,確保庫存充足且合理。

(3)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),保障備件及時(shí)供應(yīng)。

(4)優(yōu)化備件管理流程,降低庫存成本。

(5) 統(tǒng)計(jì)分析備件數(shù)據(jù),提供決策支持。

薪酬福利

試用期三個(gè)月,試用期工資2000-4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),公司有食堂,定期團(tuán)建,節(jié)日福利。

(七)招聘崗位:續(xù)保專員

招聘人數(shù):2人

招聘條件:

(1)熟悉車險(xiǎn)業(yè)務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(2)具備良好的溝通能力和銷售技巧。

(3)較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)。

(4)熟練使用辦公軟件和業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

(5)能承受一定工作壓力,達(dá)成續(xù)保業(yè)績(jī)指標(biāo)。

工作內(nèi)容:

(1)聯(lián)系車險(xiǎn)即將到期的客戶,提供續(xù)保服務(wù)。

(2)為客戶制定合適的續(xù)保方案,介紹保險(xiǎn)條款和優(yōu)惠政策。

(3)跟進(jìn)續(xù)保業(yè)務(wù)進(jìn)展,確??蛻舭磿r(shí)續(xù)保。

(4)維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶續(xù)保滿意度和忠誠(chéng)度。

(5)完成續(xù)保業(yè)務(wù)目標(biāo),統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)

薪酬福利

試用期三個(gè)月,試用期工資2000-4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),公司有食堂,定期團(tuán)建,節(jié)日福利。

(八)招聘崗位:機(jī)電技師

招聘人數(shù):1人

招聘條件:

(1)掌握汽車機(jī)電維修技術(shù),有相關(guān)證書優(yōu)先。

(2)具備一定的汽車故障診斷和維修經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉汽車維修工具和設(shè)備的使用。

(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(5)能遵守工作流程和安全規(guī)范。

工作內(nèi)容:

(1)負(fù)責(zé)車輛機(jī)電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)工作。

(2)準(zhǔn)確診斷并解決車輛機(jī)電故障。

(3)按規(guī)范操作,保障維修質(zhì)量和效率。

(4)維護(hù)和管理維修工具及設(shè)備。

(5)配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。

薪酬福利

試用期三個(gè)月,試用期工資2000-4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),公司有食堂,定期團(tuán)建,節(jié)日福利。

休息休假

月休四天,節(jié)假輪休。

工作地點(diǎn):

青海省西寧市城中區(qū)同安路182號(hào)。

青海省西寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)昆侖東路6號(hào)。

三、咨詢電話:13519706568、15110901006(請(qǐng)于上午8:30分至12:00分,下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘,其余休息時(shí)間無法接聽你的來電)。