一、招商經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作，負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶，完成每月招商部經(jīng)理下達(dá)的招商任務(wù)；
2.搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商洽談；
3.協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推介會(huì)等活動(dòng)的召開舉行，積累客戶資源并建立客戶檔案，參與項(xiàng)目商業(yè)推廣策略的落實(shí)執(zhí)行及效果評(píng)估；
4.掌握公司招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的來(lái)人來(lái)電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好租賃合同的簽訂,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成商場(chǎng)出租率績(jī)效指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款；
6.根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等；
7.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
8.按要求執(zhí)行每日招商數(shù)據(jù)的匯報(bào)與系統(tǒng)錄入工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)制度；
9.定期對(duì)商戶信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，并形成客戶分析報(bào)告，招商政策和后期管理提供決策依據(jù)；
10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、廣告、新聞、公關(guān)、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有商家資源優(yōu)先；
3.精通商務(wù)談判、銷售服務(wù)知識(shí)；
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)；
5.熟悉本業(yè)務(wù)專業(yè)信息管理軟件，熟練使用辦公軟件；
6.綜合使用各種招商談判技巧、商業(yè)地產(chǎn)知識(shí)和技能靈活和客戶溝通交流處理問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)：拉薩、格爾木。
福利待遇：
1.免費(fèi)工作餐，單人間（包?。?；
2.六險(xiǎn)；
3.享有國(guó)家法定節(jié)假日；
4.帶薪年假，生日福利；
5.年度體檢，團(tuán)建活動(dòng)；
6.薪酬底薪7000-9000+傭金。
二、工作地址:格爾木市柴達(dá)木中路24號(hào)世邦城市廣場(chǎng)。
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（請(qǐng)于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來(lái)電應(yīng)聘,其余休息時(shí)間無(wú)法接聽你的來(lái)電）。