西寧房地產(chǎn)集團有限公司成立于2006年，是以西寧市原有四區(qū)房產(chǎn)局（處）和市房產(chǎn)局下屬四家房管所為基礎，經(jīng)市政府批準整合成立的國有獨資公司。注冊資本金5000萬元。公司主營業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務、直管公房管理、典當金融四大板塊。為進一步擴大選人視野，拓寬用人渠道，推動集團公司改革發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平，根據(jù)集團公司工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘符合崗位要求的專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）按需設崗，按崗引進原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
根據(jù)公司發(fā)展需要，本次通過市場化方式引進資產(chǎn)物業(yè)部副部長1名，通過市場化引進及集團公司內(nèi)部遴選方式引進新旭物業(yè)管理有限公司職業(yè)經(jīng)理人（副經(jīng)理）1名。
（二）任職條件
1.資產(chǎn)物業(yè)部副部長任職條件：
（1）年齡45周歲及以下，具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，十年以上工作經(jīng)驗，其中五年以上企業(yè)經(jīng)營管理或直管公房、資產(chǎn)運營、物業(yè)管理等相關工作經(jīng)歷；
（2）具有良好的政治素質，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任；
（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，能忠實地執(zhí)行集團公司決議，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄；
（4）具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險；
（5）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，熟悉資產(chǎn)運營、物業(yè)行業(yè)政策與相關法律法規(guī)，熟悉資產(chǎn)運營市場和物業(yè)行業(yè)情況；
（6）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力；
（7）具有良好的心理素質和身體條件，能夠正常履行崗位職責。
2.新旭物業(yè)管理有限公司職業(yè)經(jīng)理人（副經(jīng)理）任職條件：
（1）應當具有大學本科及以上學歷，45歲及以下，具有五年以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理或物業(yè)項目管理等相關工作經(jīng)歷；
（2）具有良好的政治素質，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)改革的社會主義方向，具有強烈事業(yè)心和責任感，能夠認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任；
（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄；
（4）具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試，用于變革，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險；
（5）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關法律法規(guī)，熟悉相關行業(yè)情況；
（6）具有突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，在同類崗位工作取得優(yōu)良業(yè)績；
（7）具有良好的身心素質，能夠正常履行職責；
（8）職業(yè)經(jīng)理人每屆任期為三年；
（9）集團公司內(nèi)部遴選人員聘用后需與原公司解除勞動合同，以職業(yè)經(jīng)理人身份重新簽訂勞動合同；
特別優(yōu)秀或因工作特殊需要的，可適當放寬資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得參與應聘：
1．曾受過司法機關刑事處罰的；
2．涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
3．尚未解除黨紀、政務處分的；
4．曾被開除公職、被辭退的；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6．違反有關規(guī)定不適宜報考的；
7．近三年來年度考核結果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
三、相關待遇
1.資產(chǎn)物業(yè)部副部長崗位與西寧房地產(chǎn)集團有限公司簽訂勞動合同，薪酬待遇按照《西寧房地產(chǎn)集團有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
2.新旭物業(yè)公司職業(yè)經(jīng)理人（副經(jīng)理）與西寧房地產(chǎn)集團新旭物業(yè)管理有限公司簽訂職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議，薪酬待遇按照《西寧房地產(chǎn)集團新旭物業(yè)管理有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
四、應聘方式
（一）相關程序。本次招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試（復試）、考察（政審）、體檢、公示、聘用等程序依次進行，擇優(yōu)確定聘用人選。
（二）報名時間。本次崗位招聘報名時間為：2025年11月10日至2025年11月14日。
（三）電子簡歷投遞方式：應聘人員自行填寫《報名資格審查表》及個人承諾書,并將表格電子版及相關附件（報名資格審查表、個人承諾書、個人簡歷、畢業(yè)證和學位證、職稱或職業(yè)資格證書、身份證以及其他能證明個人能力的證書）打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱。
（四）現(xiàn)場報名地址：應聘人員應攜帶《報名資格審查表》及個人承諾書,并將個人簡歷、畢業(yè)證和學位證、職稱或職業(yè)資格證書、身份證以及其他能證明個人能力的證書等，前往城西區(qū)黃河路142號聯(lián)通大廈18樓西寧房地產(chǎn)集團有限公司黨群人力部（一）進行現(xiàn)場報名。
（五）咨詢電話：13519706568、15110901006（謝絕休息時間或節(jié)假日期間來電報名。請上班時間段內(nèi)應聘報名，非工作時間無人接聽你的來電）。
五、其他要求
應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘或錄用資格。被錄用者在原單位的離職調動手續(xù)由本人負責辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完成離職調動手續(xù)的，公司將不予錄用。
附件：西寧房地產(chǎn)集團有限公司2025年度市場化引進及集團公司內(nèi)部遴選招聘崗位報名資格審查表.doc
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