一、公司簡(jiǎn)介
青海朝陽物流有限公司是由青海省物產(chǎn)集團(tuán)有限公司、青海物產(chǎn)朝陽物流開發(fā)投資有限公司于2004年8月共同出資組建的國有全資企業(yè)，注冊(cè)資金1854萬元。主要從事生產(chǎn)資料銷售；第三方物流服務(wù)；貨物的儲(chǔ)存、配送；普通貨物運(yùn)輸；貨運(yùn)代理；電子商務(wù)及信息服務(wù)；金屬材料、建筑材料銷售；存放車輛；貨物裝卸；現(xiàn)代物流；物流金融。
二、招聘崗位
水、電、暖維修工
三、崗位職責(zé)
1.水、電、暖維修工作由物業(yè)維修部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排和部署，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水、電、暖各項(xiàng)保障工作的落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)水泵設(shè)備、配電室、鍋爐系統(tǒng)的管理維修、保養(yǎng)工作，并負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)各種機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)工作；
3.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)所有照明設(shè)施，辦公用電、消防用電、線路管理、檢修工作等，并做好巡查。發(fā)生故障能夠及時(shí)排除，保證用電系統(tǒng)正常運(yùn)行；
4.經(jīng)常檢查水暖管道、閥門等設(shè)備，嚴(yán)防跑、冒水現(xiàn)象發(fā)生；
5.發(fā)生事故要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)排除，無法解決時(shí)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門解決；
6.注意安全、規(guī)范操作，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止責(zé)任事故發(fā)生；
7.工作拖拉，不負(fù)責(zé)任，造成重大責(zé)任事故，按公司有關(guān)規(guī)定處罰。
8.開展工作要以公司大局為重、兼顧各方面利益，對(duì)本職工作要有思路、有方法、主動(dòng)性強(qiáng)；
9.遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，做到服從命令，聽從指揮。
四、任職要求
1.根據(jù)崗位需求，持有低壓或高壓的電工證，具備扎實(shí)的電工專業(yè)知識(shí)，熟悉電氣設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)和性能。
2.具有五年及以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練識(shí)讀電氣原理圖和接線圖，具備獨(dú)立分析和解決電氣故障的能力。
3.熟練掌握常用電工工具和檢測(cè)儀器的使用方法，如萬用表、示波器、兆歐表等，能夠準(zhǔn)確進(jìn)行電氣參數(shù)測(cè)量和故障檢測(cè)。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事及其他部門進(jìn)行有效地溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
6.年齡在35 - 45歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)加班工作（根據(jù)崗位實(shí)際情況而定）。
五、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
2.誠實(shí)守信，熱愛物產(chǎn)事業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化。
3.工作業(yè)績突出，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、公文寫作能力；持有相關(guān)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
4.符合具體崗位學(xué)歷、專業(yè)以及工作經(jīng)驗(yàn)等要求。
5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不予報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或?qū)W籍的。
3.在以往任職單位有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的，在以往事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的。
5.其他不得聘用為單位工作人員情形的。
六、工作時(shí)間與地點(diǎn)
1.工作時(shí)間：每周五天8:30 -17:30；周六早9:00- 12:00。
2.工作地點(diǎn)：青海省西寧市城北區(qū)朝陽東路34-2號(hào)物產(chǎn)大廈2樓。
七、應(yīng)聘方式
（一）簡(jiǎn)歷投遞
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱，應(yīng)聘人
員將報(bào)名材料，以壓縮包形式發(fā)至應(yīng)聘郵箱，文件按“姓名+電話號(hào)碼”命名，具體材料為：
1.應(yīng)聘報(bào)名表；
2.個(gè)人近期免冠小二寸藍(lán)底彩照；
3.本人身份證掃描件；
4.戶口本掃描件（戶籍證明或印有本人戶籍信息的戶口本頁面）；
5.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，教育部學(xué)歷/學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)下載）；
6.個(gè)人征信報(bào)告掃描件；
7.取得其他資格證書掃描件；
8.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（包括不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷，勞動(dòng)合同、任職文件、社保繳費(fèi)證明等復(fù)印件）。
（二）資格審查
公司將嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位要求進(jìn)行資格審查，符合任職條件者安排參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，提供虛假材料，不符合招聘條件者，取消應(yīng)聘資格。
（三）考核測(cè)試
根據(jù)崗位要求，集中對(duì)初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)和基本
能力考核測(cè)評(píng)。
（四）人選確定
根據(jù)考核測(cè)試結(jié)果，按排名順序擇優(yōu)確定擬錄用人員。
（五）考察與體檢
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察或背景調(diào)查（工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠信等情況）、體檢（指定三甲醫(yī)院），考察和體檢不合格者，取消聘用資格。
（六）公示
擬聘用人員名單在公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)；對(duì)公示有異議的，經(jīng)查實(shí)確屬不宜聘用的，取消聘用資格。
（七）試用與錄用
1.新聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
2.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，發(fā)放試用期工資待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用。試用期考核不合格或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。
八、薪酬與福利待遇
正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同的人員，薪酬待遇按照公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受誤餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話：13519706568、15110901006（謝絕休息時(shí)間或節(jié)假日期間來電報(bào)名。請(qǐng)上班時(shí)間段內(nèi)應(yīng)聘報(bào)名，非工作時(shí)間無人接聽你的來電）。