（一）招商、銷售專員3名
招聘條件：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.核心能力要求：具備出色的溝通表達(dá)能力，擁有卓越的銷售談判能力，善于在談判中把握主動(dòng)權(quán)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司冷鏈相關(guān)招商業(yè)務(wù)，包括常溫庫、低溫庫、速凍庫等的招租業(yè)務(wù)，公司牛羊肉（生鮮、冷凍）產(chǎn)品的銷售推廣。
2.深入研究農(nóng)畜產(chǎn)品市場(chǎng)，依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，精準(zhǔn)鎖定食品、生鮮、電商、供應(yīng)鏈等目標(biāo)客戶群體。
3.負(fù)責(zé)銷售訂單的全流程跟進(jìn)，從訂單生成、貨物調(diào)配、物流運(yùn)輸?shù)浇桓厄?yàn)收，確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量完成交付。
薪資待遇：底薪+提成，繳納五險(xiǎn)一金。
（二）電商運(yùn)營(yíng)專員 2名
招聘條件：
1.學(xué)歷和專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上電商運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有冷鏈、物流類電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心能力要求：具備文案撰寫、海報(bào)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)（能獨(dú)立完成店鋪文案優(yōu)化、簡(jiǎn)單推廣圖制作），熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1.搭建電商運(yùn)營(yíng)體系：優(yōu)化線上店鋪頁面（服務(wù)介紹、庫區(qū)設(shè)施、價(jià)格套餐、合作案例），制定線上招商/推廣方案（優(yōu)惠券、套餐組合、入駐福利）。
2.負(fù)責(zé)公司線上（如京東物流、順豐冷鏈、美團(tuán)倉儲(chǔ)、抖音企業(yè)店等）運(yùn)營(yíng)管理，包括冷庫倉儲(chǔ)服務(wù)、冷鏈配送配套的線上推廣與客戶轉(zhuǎn)化。
3.對(duì)接電商平臺(tái)官方活動(dòng)：報(bào)名行業(yè)專場(chǎng)、冷鏈倉儲(chǔ)推廣活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成活動(dòng)落地，擴(kuò)大品牌線上影響力。
4..配合招商、銷售部門完成線上線下聯(lián)動(dòng)推廣，同步冷庫招租信息與優(yōu)惠政策，形成招商合力。
薪資待遇：底薪+提成，繳納五險(xiǎn)一金。
（三）牛羊肉加工車間主任 1名
招聘條件：
1.學(xué)歷和專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、動(dòng)物科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上肉類加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任車間管理崗位不少于3年。熟悉牛羊肉分割，精深加工工藝、流程，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
崗位職責(zé)：
1.制定短期及長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃，明確各階段牛羊肉加工的品類、產(chǎn)量及交付時(shí)間。
2.全面負(fù)責(zé)加工車間的日?，F(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)造整潔、有序、安全的工作環(huán)境。
4.根據(jù)食品安全法規(guī)、行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管控體系，對(duì)牛羊肉加工的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
5.建立并完善質(zhì)量問題追溯與處理機(jī)制。
6.根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，精準(zhǔn)招聘、選拔各崗位優(yōu)秀人才，組建高效協(xié)作的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
7.構(gòu)建科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，以工作業(yè)績(jī)、質(zhì)量表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等為核心考核指標(biāo)，對(duì)員工進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)。
薪資待遇：薪資10000元以上，繳納五險(xiǎn)一金。
（四）冷庫制冷工 3名
招聘條件：
1.學(xué)歷和專業(yè)：持有《制冷與空調(diào)作業(yè)特種作業(yè)操作證》（必須具備）。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上冷庫制冷系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
3.核心能力要求：責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班（冷庫 24小時(shí)運(yùn)行），嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服從管理。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)冷庫制冷系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)、檢修與優(yōu)化。
2.設(shè)備維保與故障處理：定期開展維保工作，快速排查并解決制冷系統(tǒng)故障（如泄漏、壓縮機(jī)故障、管路堵塞、閥門失靈、溫控失效等），降低停機(jī)率。
3.安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行制冷作業(yè)安全規(guī)范，負(fù)責(zé)制冷劑（氨、氟利昂等）的安全存儲(chǔ)、補(bǔ)充與回收，落實(shí)防爆、防毒、防火等安全防護(hù)措施；定期檢查安全附件（安全閥、壓力表、報(bào)警裝置），確保正常運(yùn)行。
薪資待遇：薪資4000-4500元，繳納五險(xiǎn)。
（五）物流公司副經(jīng)理 1名
招聘條件：
1.學(xué)歷和專業(yè)：大專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有冷鏈物流行業(yè)、大型物流企業(yè)鐵路運(yùn)輸線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心能力要求：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)急處理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化效率。
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)貨物的運(yùn)輸與配送，包括調(diào)度車輛、規(guī)劃最優(yōu)路線；監(jiān)督貨物的倉儲(chǔ)與庫存，確保堆放規(guī)范、賬實(shí)相符；并管理從入庫到送達(dá)的全鏈路流程，處理異常情況。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核；合理進(jìn)行排班以應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波峰波谷；并營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升凝聚力。
3負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴及貨物異常（如破損、延誤）；定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)良好關(guān)系以提升滿意度。
4.需建立安全管理制度，定期檢查車輛與倉庫的消防隱患；組織司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)，杜絕危險(xiǎn)駕駛；并確保所有運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合行業(yè)法規(guī)。
薪資待遇：薪資10000元以上，繳納五險(xiǎn)一金。
（六）物業(yè)工人 2名
招聘條件：
1.學(xué)歷和專業(yè)：持有高壓電工、特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上物業(yè)水電暖維修設(shè)備維護(hù)運(yùn)維等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.核心能力要求：身體健康，無高血壓等不適宜從事高壓作業(yè)及體力勞動(dòng)的疾病。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)園區(qū)的高、低壓設(shè)備、水電暖設(shè)施的日常檢查、維護(hù)及維修，及時(shí)排查并處理各類故障。
2.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域、高壓設(shè)備及水電暖設(shè)施進(jìn)行安全巡查，重點(diǎn)排查高壓設(shè)備運(yùn)行安全、水電暖設(shè)施隱患、消防安全等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善處置，杜絕安全事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的日常檢查與簡(jiǎn)單維修，定期檢查，確保完好可用，做好檢查記錄。
薪資待遇：4000-4500元，繳納五險(xiǎn)。
（七）辦公室工作人員 1名
招聘條件：
1.學(xué)歷和專業(yè)：年齡25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、薪酬績(jī)效等全流程管理，有物流、冷鏈行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心能力要求：具備優(yōu)秀的公文撰寫能力，能獨(dú)立完成制度、報(bào)告、總結(jié)、通知等各類文稿的撰寫、修改及校對(duì)工作，邏輯清晰、語言流暢、格式規(guī)范，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1.人力資源管理：負(fù)責(zé)招聘全流程工作，保障公司各崗位人員供給；負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事手續(xù)的辦理，規(guī)范員工檔案管理，做好檔案的收集、整理、歸檔及保密工作。
2.薪酬績(jī)效與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、績(jī)效數(shù)據(jù)收集及匯總分析，確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確、績(jī)效考核規(guī)范。
3.辦公室日常行政：協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)，包括會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要整理；做好公司各類文件的收發(fā)、登記、傳閱及歸檔工作，規(guī)范辦公流程。
4.公文與材料撰寫：負(fù)責(zé)公司各類文稿撰寫工作，包括人力資源相關(guān)制度、通知、報(bào)告、工作總結(jié)、招聘文案等，同時(shí)兼顧辦公室行政文稿（會(huì)議紀(jì)要、工作簡(jiǎn)報(bào)、對(duì)外函件等），確保文稿內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、語言規(guī)范，貼合公司冷鏈行業(yè)屬性及工作實(shí)際。
薪資待遇：4500-5000元，繳納五險(xiǎn)。
（八）工作地點(diǎn)：西寧市城北區(qū)柴達(dá)木路313-47號(hào)。
（九）咨詢電話：13519706568、15110901006（休息時(shí)間通過“應(yīng)聘入口”二維碼填寫簡(jiǎn)歷提交。謝絕休息時(shí)間或節(jié)假日打電話應(yīng)聘報(bào)名。非工作時(shí)間無人接聽您的來電，請(qǐng)上班時(shí)間來電應(yīng)聘）！